Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|
Choose an application
Dit is het eerste boek van, over en voor partners van dementerenden. Zij hebben het meegemaakt. In de twee betekenissen: zij hebben mee aan het boek gewerkt en ze hebben beleefd wat erin beschreven staat. Drie vrouwen en drie mannen van wie de partner niet meer thuis woont maar opgenomen is, vertellen. Hun verhaal is niet gestileerd tot een story, maar het is hun vertelde leven zelf in alle dappere eerlijkheid.En tussen de interviews lees je de meningen en bevindingen van deskundigen. Je kan erbij nadenken, je zal vergelijken met eigen inzichten en ervaringen, je leert ervan. Je vindt sleutels om een of ander nieuw aan te pakken: het bezoek aan je partner, je bange schuldgevoel, het voortdurend afscheid nemen... Vragen, antwoorden, bekommernissen en ervaringen in dit boek hebben hun wortels vooral in het Dementiecaf en de partnerclub van RVT Joostens in Zoersel bij Antwerpen.
Geriatrics --- mantelzorg --- dementie --- partnerrelaties --- seksualiteit bij ziekte --- Dementie --- 253:362.1 --- #KVHB:Dementie --- 606.5 --- 606.15 --- relaties --- dementie (dementia, dementia senilis) --- familiebegeleiding --- gezinssociologie --- partnerrelatie --- #gsdbP --- Pastoraal voor zieken, ouderen en stervenden --- geriatrische psychiatrie --- 253:362.1 Pastoraal voor zieken, ouderen en stervenden --- Provincie West-Vlaanderen
Choose an application
Nooit eerder steeg het aantal langdurig zieken die thuis blijven van het werk zo snel als de laatste 2 jaar. Het doktersattest is daarbij noodzakelijk om mensen rust te gunnen en te genezen. Maar slechts zelden wordt stilgestaan bij de potentieel nadelige nevenwerkingen bij frequent en langdurig gebruik. Onderzoek heeft meermaals aangetoond dat hoe langer iemand afwezig is, hoe moeilijker het wordt om effectief te genezen en te re-integreren. Hoofdreden is de angst voor de terugkeer naar de werkgever. In dit boek toont Lode Godderis hoe succesvolle re-integratie op het werk eruit moet zien. In tegenstelling tot wat vaak wordt geloofd, wordt hier maar beter snel mee gestart. In concrete aanbevelingen voor zowel de artsen als de werkgevers pleit de auteur voor een ander voorschrijfgedrag en een andere werkcultuur.Bron : http://www.lannoo.be
Social medicine --- burn-out --- Personnel management --- Labour market --- ziekteverzuim --- HRM (human resource management) --- arbeidsongeschiktheid --- ziekteverzuiml --- welzijn --- werklast --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Maladies professionnelles Beroepsziekten --- 601.5 --- wetenschappelijk onderzoek in de gezondheidszorg --- doktersbriefje --- ziekte --- Welzijnsbeleid --- Arbeid : gezondheid --- langdurig zieken --- 331.4 --- reïnte --- absence pour maladie --- bien-être --- charge du travail --- Stress, Psychological --- Occupational Health --- Absenteeism --- Health, Industrial --- Hygiene, Industrial --- Safety, Occupational --- Employee Health --- Industrial Health --- Industrial Hygiene --- Occupational Safety --- Health, Employee --- Health, Occupational --- therapy --- PXL-Central Office 2018 --- arbeid --- gezondheid --- reintegratie --- Academic collection --- Langdurig zieken --- Re-integratie --- Voorschrijfgedrag --- Personeelsmanagement --- Bedrijfscultuur --- Arbeidsongeschiktheid --- Burn-out --- Ziekteverzuim --- Langdurige ziekte
Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|